工商管理学院按照学校要求，精心部署，扎实推进研究生学风建设和科研氛围的营造，注重创新工作方法，着力于提高研究生科研能力等综合素质，学院硕士毕业生升学率逐年升高。
一、学院近三年硕士毕业生考博情况
学院考博人数及考博率连年增长。2016年2名硕士毕业生考取博士，占毕业生总数的6.67%；2017年6名硕士毕业生考取博士，占毕业生总数的17.14%；2018年7名硕士毕业生考取博士，占毕业生总数的20%。硕士毕业生的考博率从2016年的6.67%上升到2018年的20.00%（如表1和图1所示），三年累计有15名硕士研究生考取了中国人民大学、中国科学院大学、山东大学、同济大学等著名高校的博士研究生。
▲2016-2018届硕士毕业生考博情况汇总
二、多措并举扎实推进硕士研究生考博工作
（一）发挥标杆引领作用，积极引导硕士生树立考博意识
学院积极打造硕士研究生考博升学的典型和标杆，对进入名校读博的硕士毕业生进行宣传报道，借助学院网站和微信公众号平台，深度挖掘考博进入名校的毕业生硕士期间学习、科研等方面的突出表现，在新生入校时积极宣传，引导新生树立考博意识，坚定考博信心，树立考博方向。
（二）举办优秀硕士毕业生考博经验交流会
为了让硕士生了解考博前的准备工作和考博过程中的各个流程及注意事项。定期举办优秀硕士生考博经验交流会，在读硕士生积极参与研究生共同参加了活动，学院领导和教师与会指导，考取博士的优秀硕士生代表如李树文、张红霞、卢晓杨、胡文哲等同学分享考博经验和注意事项。
（三）全方位加强研究生学风建设
定期举办青年博士论坛、学术沙龙、考博及求职沙龙、社会实践经验分享会。举办研究生科研素养与能力提升训练营，邀请澳大利亚伍伦贡大学黄泰然博士作为客座讲师，为研究生进行连续六周的教学互动培训，为研究生构建了系统理论的框架，营造了开放、和谐的学习环境和浓郁的学术氛围。创办研究生学刊《研说新语》，为研究生提供呈现新方法、新观点、新思路的载体，加强研究生的学术交流。
（四）形成导师、分管副院长、分管副书记、辅导员的教育合力
研究生管理实行导师责任制，同时学院分管党委副书记和研究生辅导员负责研究生的思政教育和管理工作。学院定期召开由分管副院长和副书记牵头，导师代表和辅导员参与的座谈会，讨论研究生教育管理工作，形成研究生教育管理合力，营造学院硕士研究生考博的氛围。
（五）进一步加强对考博学生的人文关怀
学院定期开展研究生座谈会，了解硕士生在学习、科研、考博准备过程中遇到的困难，研究生导师、辅导员等及时进行汇总，并帮助学生及时疏导解决。
三、充分发挥导师在硕士生考博中的重要作用
（一）周例会制度
学院大部分硕士生导师都会每周定期给所带硕士生召开例会，各个年级的硕士生都会参加。在例会上，学生会对近期一周内文献精读、课题进度、下周计划等内容进行汇报，然后导师和其他同学进行讨论。周例会制度对学生科研能力的提升起到了很大的促进作用。
（二）积极带领学生参加学术会议。
学院硕士生导师积极带领硕士生走出校门，参加学术会议，让硕士生了解前沿、接触学术名家，展示自己的研究成果，增强考博的信心，增加考取博士的概率。2017年，我院硕士生参加学术会议共计46人次。
（三）锻炼硕士生独立撰写学术论文的能力。
考博的根本在于科研。硕士期间扎实的科研训练能够为博士考取和后续攻读奠定良好的科研基础，同时硕士期间的科研热情能够为博士攻读学校、导师等的选择提供更多的机会。我院硕士生导师重视培养硕士生独立撰写学术论文的能力。2017年，硕士生共发表学术论文20篇，其中A1类期刊论文2篇，A2类期刊论文4篇；主持或参与课题共计43项。
