12月14日，长江学者特聘教授、大连理工大学研究生院常务副院长、博士生导师胡祥培教授应我校研究生院邀请，为我校博士研究生导师做了题为“加强导师队伍建设、提高研究生培养质量”的报告，本次报告作为我校研究生导师培训的重要内容之一，得到了博士研究生导师的一致认可。
胡祥培教授从学科建设、学位论文质量、课程体系改革、导师评聘与管理等诸多方面总结了自己在以往学位与研究生学位工作中的经验和体会。在谈到学位论文质量时，胡教授从导师、研究生和学科点三方面分析了学位论文质量的影响因素，强调学位论文质量的过程管理，并提出建立健全研究生培养质量保障机制和内部治理机制的对策；在谈到课程体系改革时，胡教授指出按照一级学科和专业学位类别制定博士、硕士的培养方案是研究生教育的发展趋势，结合我校一个博士点分布在若干学院的现状，胡教授提出了学位点-——学院——研究生院三级管理模式；在谈到导师问题时，胡教授强调导师是研究生培养过程中的第一责任人和学科发展的驱动力，鼓励导师适应新形势，凝练学科方向，凝聚学术队伍，积极融入学术团队，支持学校的人才梯队建设；在培养优秀拔尖人才方面，胡教授从优秀生源培养、改革人才选拔机制、加强导师指导、强化过程管理、提供条件保障、建立考核奖惩机制等方面给出了具体的建议。胡教授的报告深刻具体，内容详实实用。讲座结束之后，胡教授与参加培训的导师进行了沟通和交流。
胡祥培教授简介：2006年9月入选国家新世纪“百千万人才工程”国家级人选，2007年8月入选教育部优秀人才支持计划，同年10月获国家杰出青年基金资助，2010年3月被聘为长江学者特聘教授，现为大连理工大学研究生院常务副院长，国务院管理科学与工程学位评议组成员。
